福建养老并轨方案定了看看你退休后能拿多少钱

福建养老并轨方案定了看看你退休后能拿多少钱

　　 备受的养老金并轨方案终于有了福建版！省日前颁发贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉实施办法的通知，标志着全省机关事业单位工作人员养老保险制度改革正式启动。

　　 那么，这次改革涉及哪些人？他们今后如何养老？养老金从哪里来？怎么算？别急，您想问的，都在下面！

　　 已经分类为生产经营类但尚未转企改制到位的单位，不纳入机关事业单位养老保险，参保办法另行制定。

　　 涉及人员范围：参保单位的编制内工作人员。对于人事、编制管理不规范的单位，要先按有关规定清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。参保单位中不符合上述条件的人福建聚福堂养老院职工养老保险。离休人员不纳入机关事业单位养老保险，待遇继续由原单位保障。

　　 个人缴费工资基数达到本省上年度在岗职工平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数;低于本省上年度在岗职工平均工资%的，按%作为缴纳基本养老保险费的基数。

　　 参保人员按照个人缴费工资基数8%缴纳的基本养老保险费全部记入基本养老保险个人账户。基本养老保险个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计息，免征利息税。参保人员死亡的，基本养老保险个人账户余额可以依法继承。

　　 小明是省直机关单位公务员，除去津贴、补贴等，每个月缴费工资是00元，改革前，单位和个人都不用缴费，小明退休后照样有养老金。改革后，小明每月要缴纳养老保险400元(退休养老金调整福建)，这400元钱将进入小明的养老金个人账户。

　　 财政部近期公布的关于2014年全国社会保险基金决算的说明显示，2014年我国养老保险基金收支相抵为负的9亿元。那么并轨之后，这样的缺口会对机关事业单位养老保险基金造成什么样的影响？财政是否承担得起改革的成本？

　　 人社部社会保障研究所所长金维刚表示，目前有些媒体报道的“养老金丽江市养老保险职工养老保险基金当期征缴收入与支出之间的失衡问题，与机关事业单位养老保险制度改革没有关系。改革后的机关事业单位基本养老保险基金单独建账。

　　 “养老保险基金的资金来源主要包括三个方面，即单位和个人缴费、财政补助、基金投资运营收益，其中财政补助是我国养老保险的法定来源之一。因此，即使当期征缴收入与支出之间出现不足，可以通过财政补助来保障基金收支在总体上保持平衡，为所有退休人员领取养老金提供可靠的保障。”金维刚说。

　　 中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧强调，并轨后财政投入的压力会一定程度存在，尤其对于一些相对贫困地区。

　　 这次改革，以2014年10月1日为节点，将实行老人老办法、新人新制度、“中人”逐步过渡。

　　 新人，是指改革后新参加工作的人员：2014年10月1日及以后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员。

　　 “中人”，是指改革前参加工作、改革后退休的人员。对于这个“夹心层”，将加发过渡性养老金，并设置10年过渡期，实行新老计发办法对比，“保底限高”，即新办法(广西养老保险一网通)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，改革后k22年退休的人员发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放20%，依此类推，第十年退休的人员发放。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

　　 ①2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日及以后退休且缴费年限(福建企业养老)累计满15年的人员。

　　 在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

　　 ②2014年10月1日后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员。

　　 其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定(厦门市 养老)和我省有关规定执行。

　　 “老人”，是指改革前已退休的人员：2014年9月30日前已经退休的人员。

　　 继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

　　 主管单位：晋江市委 晋江市人民主办单位：晋江市委宣传部 晋养老式办公

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